De woning
Op dit moment zijn we op de Haverweg flink aan het verbouwen en uitbreiden. De planning is dat er in juni 2024 een vernieuwde locatie wordt opgeleverd en de bewoners, die nu tijdelijk in een andere woning verblijven, terug kunnen keren. Deze bewoners zijn allemaal volwassen en hebben allemaal een Ernstige Verstandelijke Beperking (EVB). Sommigen hiervan vertonen ook moeilijk verstaanbaar gedrag. Ook is er bij een aantal bewoners sprake van autisme, het syndroom van Prader-Willi, epilepsie en diabetes. Een groot deel woont al langer samen en kent elkaar goed, waardoor ze goed op elkaar zijn afgestemd. Ze houden soms rekening met elkaars behoeften, zoals het opmerken wanneer iemand nog geen koffie heeft gehad. We vinden het belangrijk dat bewoners de Haverweg als een thuis beschouwen, waar zij op hun eigen manier bijdragen aan het huishouden en doen wat ze zelf kunnen.
Wat je gaat doen
Op de Haverweg werken we volgens een cliënt- en belevingsgerichte aanpak. Dit houdt in dat we aansluiten bij wat de cliënt belangrijk vindt en kan. We volgen het ritme van bewoners en stimuleren hen waar nodig. Om dit te ondersteunen gebruiken we diverse zorgtechnologieën. Veel bewoners waarderen het om aangeraakt en geknuffeld te worden, daar moet je open voor staan. Wat je zoal gaat doen?
Dit neem je mee
Je hebt een afgeronde MBO 3 opleiding in de zorg en welzijn, zoals MZ of VIG. Daarnaast heb je affiniteit met (verpleegkundige) zorg en kijk je vooral naar mogelijkheden. Je wilt de Haverweg echt een thuis laten zijn voor bewoners. Werken op onregelmatige tijden en het draaien van slaapdiensten zijn onderdeel van je werkpatroon. Kennis en ervaring van mensen met een EVB en de LACCS-methodiek is een pre, maar we zijn ook een locatie waar we samen kunnen leren van elkaar. Nieuwsgierigheid vinden we daarin belangrijker dan je huidige kennis.
Op de Haverweg zullen twee kernteams actief zijn, elk verantwoordelijk voor een specifiek gedeelte van het gebouw: één voor de bovenverdieping en één voor de begane grond. Hoewel je onderdeel gaat worden van één van de teams, is het goed om te weten dat je met alle cliënten gaat werken. Sommige teamleden hebben al geruime tijd ervaring op de locatie, terwijl anderen, net als jij, nieuw zijn. Jij hebt, samen met de rest van je team, invloed op de organisatie van de zorg en het is belangrijk dat je bereid bent deze verantwoordelijkheid te dragen. Een veilige sfeer binnen het team staat centraal, waar iedereen zich gehoord voelt. We geven elkaar feedback en ontvangen deze, zodat we continu de bewoner centraal zetten.
Je kunt op de Haverweg vanaf medio juni 2024 aan de slag. Als je eerder beschikbaar bent, bestaat de mogelijkheid dat je tijdelijk op een andere locatie wordt ingezet totdat de Haverweg operationeel is. Ben jij enthousiast en bereid om mee te werken aan het opbouwen van een nieuw en hecht team dat zich inzet om een thuis te bieden voor de cliënten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Zoals jij voor onze bewoners zorgt, zorgen wij voor jou. De arbeidsvoorwaarden voor de functie Begeleider zijn conform CAO gehandicaptenzorg schaal 35. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we vanaf de start cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de bewoner en jouw wens om te groeien.
Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. We omarmen onze diversiteit en zien graag verschillen in onze kleurrijke organisatie.
In de afbeelding zie je hoe de sollicitatieprocedure eruitziet. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om jouw mogelijkheden te verkennen. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
(recruiter)
Je kunt me bereiken via 📞06 226 904 95. Weet je genoeg? Solliciteer direct!
Direct solliciteren WhatsApp