Adviseur Vitaal & Inzetbaar

  • € 3.107 - € 4.902 bruto / maand bij fulltime
  • Bepaalde tijd voor 1 jaar, uitzicht op vast
  • 32 - 36 uur per week
  • Arnhem
Robbert

Robbert (Recruiter bij Siza)

Leuk dat je interesse hebt in deze vacature! Lijkt het je wat? Solliciteer direct!

Adviseur Vitaal & Inzetbaar - Maak het verschil in gezondheid en werkplezier!

 

Bij Siza bieden we zorg en ondersteuning aan mensen met een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking, evenals aan mensen met een autisme spectrum stoornis of niet-aangeboren hersenletsel. Onze dienstverlening varieert van ondersteuning thuis tot 24-uurs zorg en van behandeling tot begeleiding naar werk. We bieden hulp op de momenten dat het nodig is en dagen mensen uit om hun grenzen te verleggen. Wil jij met jouw expertise bijdragen aan dit mooie werk? Dan is dit jouw kans!

De afdeling Mens & Organisatie (M&O)

Onze afdeling is de drijvende kracht achter het ondersteunen van collega’s, zodat zij optimaal hun werk kunnen doen. Terwijl de zorgmedewerkers dagelijks klaarstaan voor bewoners met uiteenlopende en complexe hulpvragen, zorgt M&O achter de schermen dat alles soepel verloopt. Wij ondersteunen het primaire proces en zorgen voor de juiste ondersteuning.

Binnen M&O speelt HR Support een cruciale rol, met daarin het onderdeel Vitaal en Inzetbaar. Ons doel? Ervoor zorgen dat onze collega’s zich volledig kunnen richten op de zorg. Indirect draag jij bij aan de kwaliteit van zorg door het werk van onze zorgteams te verlichten en te verbeteren.

Zo maak jij het verschil

Als Adviseur Vitaal en Inzetbaar ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers op het gebied van verzuim, preventie, duurzame inzetbaarheid en re-integratie. Je werkt daarbij nauw samen met de bedrijfsarts, de HR-businesspartner en je collega’s van team Vitaal en Inzetbaar. Jij draagt hieraan bij door jouw kennis op tactisch niveau in te zetten, doortastend op te treden en door gevraagd én ongevraagd advies te geven. Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van beleid en projecten om de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid verder te verhogen, met als doel het verzuimpercentage te verlagen en het werkplezier te vergroten.

Dit neem je mee

Voor deze functie zoeken we een ervaren professional met een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde mbo-opleiding. Daarnaast heb je minimaal 3-5 jaar ervaring als Adviseur Vitaal en Inzetbaar en beschik je over gedegen kennis van wet- en regelgeving.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde opleiding Regie op Verzuim;
  • Het is een pluspunt als je de post-bachelor Register Casemanager of Riskmanagement Sociale Zekerheid hebt afgerond of bereid bent deze te volgen;
  • Je voert data-analyses uit en vertaalt de inzichten naar doelgericht advies en effectieve interventies.
  • Je hebt affiniteit en inzicht in arbeidsomstandigheden en de preventie van verzuim.
  • Kennis van en ervaring met de wet verbetering poortwachter, de wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen;
  • Een klantgerichte, analytische en oplossingsgerichte instelling;
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding en kunt goed communiceren op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Ervaring in het werken met het verzuimvolgsysteem Raet en de cao-gehandicaptenzorg is een pré.

 

Maak jij ons team compleet?

Het team Vitaal en Inzetbaar telt vier ervaren adviseurs en valt onder de afdeling HR Support, die in totaal uit 23 medewerkers bestaat. Dankzij een sterke samenwerking maken we samen verschil voor collega’s en cliënten, nu en in de toekomst. Je wordt met open armen verwelkomd in dit enthousiaste team!!

Waardering voor je werk?

Zoals jij bijdraagt aan een vitale en inzetbare organisatie, zorgen wij graag voor jou. De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn in lijn met de CAO Gehandicaptenzorg, met een inschaling van € 3107 - € 4902,- afhankelijk van je ervaring. Daarnaast kun je rekenen op vakantiegeld, eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg. Ook jouw ontwikkeling vinden we belangrijk: vanaf de start krijg je toegang tot cursussen en trainingen om te groeien in je vak. Thuiswerken is gedeeltelijk mogelijk.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Remco Wikkerink, Adviseur Vitaal en Inzetbaar, via 06-47527929.

Ben jij klaar voor een uitdagende en verantwoordelijke rol in een betekenisvolle omgeving? Solliciteer nu en versterk ons team!

Robbert (recruiter)

Heb je nog vragen?

Je kunt me bereiken via 📞06 205 302 96. Weet je genoeg? Solliciteer direct!

Direct solliciteren WhatsApp
Deel: