Nachtzorg

Als de nacht valt

Rond 17:00 uur gaan de artsen, gedragskundigen, het kantoorpersoneel en de locatiemanagers naar huis. Om 22:30 vertrekken ook de begeleiders en verplegers van de late diensten. De lampen gaan uit, de bedrijvigheid lijkt voorbij en de stilte arriveert. Maar de zorg, die stopt niet. Het nachtdienstteam van Siza begint net en staat paraat om op de verschillende woonlocaties te ondersteunen. Van een bewoner die niet kan slapen en behoefte heeft aan een luisterend oor, tot iemand die gehecht moet worden omdat ze uit bed is gevallen; de nacht heeft het allemaal. Vanuit verschillende standplaatsen verlenen we in Arnhem, Apeldoorn en in Tilburg nachtzorg op meerdere woonlocaties van Siza. Iets voor jou?

Een verschil van..

Overdag werk je op een woonlocatie met hooguit 30 bewoners. Als je daar een tijdje werkt kan je met hen lezen en schrijven. Je hebt dan echt diepgang. In de nacht werk je met soms wel honderd cliënten. Als je een tijdje in de nacht werkt ken je hen allemaal, maar wel slechts oppervlakkig. Je hebt dus minder diepgang, maar wel veel meer diversiteit. Voor verpleegkundigen biedt dit uitdaging, omdat je met veel meer verpleegtechnische handelingen te maken krijgt dan overdag, juist door die grote populatie. Ook op het gebied van agressiehantering en de-escalerend vermogen geldt dat de diversiteit veel meer aanspraak doet op je inventiviteit en inschattingsvermogen.

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze bewoners zorgt, zorgen wij voor jou. De arbeidsvoorwaarden in de nachtzorg zijn conform de CAO gehandicaptenzorg schaal 45 - 50, afhankelijk van het door jou behaalde diploma. Daarnaast bieden we je een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Eindejaarsuitkering
• Vakantiegeld 8,33%
• ORT, werk je tussen 00:00-06:00 uur dan krijg je 144% loon en op zondag- en feestdagen is dit zelfs 160%
• Fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, nieuwe fiets of sportabonnement