Siza zoekt een ervaren projectleider voor de zorgeenheid LVB/ASS. Deze zorgeenheid biedt intra- en extramurale ondersteuning aan cliënten met complexe problematiek, waaronder een Licht Verstandelijke Beperking in combinatie met Autisme Spectrum Stoornis.
Op dit moment maken we binnen Siza de beweging van ‘eigen regie’, naar ‘regie naar vermogen’. We doen een groter beroep op het vakmanschap van collega’s en geloven in methodisch en cyclisch werken. We richten ons op een zo zelfstandig mogelijk leven van de cliënt. Een leven gericht op ontwikkeling, maar met erkenning van de beperking. Samen ontdekken we wat wel en niet kan. De thema’s: focus aanbrengen in onze ondersteuning, versterken van vakmanschap van zorgprofessionals en samenhang in de organisatie creëren staan centraal. Dit doen we door van elkaar te leren door inzichten te delen, elkaar te steunen en door te onderzoeken. Daarnaast vergroten we eenduidigheid en standaardiseren waar dat mogelijk is. Voor LVB/ASS vertaalt zich dat in een aantal projecten, waar jij de trekker van wordt. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van zorgconcepten en de borging van het methodisch werken. Ook werk je aan het project Kanslijn 5. Dit project richt zich op het stimuleren en faciliteren van een (eigen) netwerk bij iedere cliënt om een rol te spelen in de zorg en ondersteuning.
Jij wilt verschil maken voor cliënten en collega’s. Zelfstandig projecten leiden, evalueren én successen vieren met collega’s. De gehandicaptenzorg ligt je aan het hart en je kunt je goed inleven in de belangen van zowel de zorgmedewerkers als cliënten. Dit vraagt soms om een creatieve en flexibele houding, die jou op je lijf geschreven is. Je wordt blij van het coördineren en evalueren van complexe langetermijn projecten. Hierin werk je intensief samen met locatiemanagers, gedragskundigen, begeleiders en de ondersteunende diensten die betrokken zijn rondom de cliënt. Werken binnen en met verschillende lagen in de organisatie is voor jou dan ook aan de orde van de dag en deze diversiteit geeft je energie. Je bent hierbij adaptief maar verliest het doel niet uit het oog. Door jouw werk wordt Siza toekomstbestendiger wordt en kan de kwaliteit van zorg zich nog beter ontwikkelen.
Als projectleider stel je duidelijke kaders. Je stimuleert en inspireert alle stakeholders in de uitvoering van de projecten en stuurt hierbij op resultaten zonder de cliënt te vergeten. Je bent sparringpartner op strategisch/tactisch niveau voor de zorgdirecteur, op tactisch en operationeel niveau voor de locatiemanagers en je geeft gevraagd en ongevraagd advies.
Dat hebben we zeker! Daarom bieden we je, naast een functie die inhoudelijk uitdagend is een passend contract voor bepaalde tijd aan met een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 65. Je ontvangt eindejaarsuitkering en je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn. We vinden aandacht voor jouw werkplezier en gezondheid belangrijk. Je kunt bijvoorbeeld een (elektrische) fiets aanschaffen of sportschoolabonnement afsluiten via de bruto/nettoregeling. Ook geven we je de kans om je verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen. En we hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Je ontvangt van ons een laptop en smartphone. Tot slot ga je werken in een betrokken en gedreven team dat uitkijkt naar jouw komst.
Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. De beoordeling van je sollicitatie kan een paar dagen langer duren dan gebruikerlijk omdat de betrokken collega's gedurende de kerstvakantie beperkt aanwezig zijn.
In de afbeelding zie je hoe de sollicitatieprocedure eruitziet. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om jouw mogelijkheden te verkennen. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
We gaan graag met jou in gesprek. Stuur mij een appje dan neem ik contact met je op.
Direct solliciteren WhatsApp