Directeur

Directeur Zorg

"Een verschilmaker die resultaatgericht de ingezette koers samen met het management weet te bestendigen en te borgen."

Opgave

Om de ambitie van Siza te realiseren en om uitvoering te kunnen geven aan de strategische koers, hebben de drie directeuren zorg een cruciale rol. Van hen wordt verwacht dat zij een belangrijke verantwoordelijkheid nemen in de veranderopgave; het begeleiden en realiseren van integraal management in het primair proces met daaraan verbonden een cultuurverandering en tegelijkertijd de positionering van de typering, zowel binnen als buiten Siza. Het afgelopen jaar heeft Siza belangrijke stappen gezet in de randvoorwaarden, zoals aanpassing van de structuur, versterking PDCA-cyclus en zorgexploitatie. De komende tijd ligt de focus op duurzaam herstel, waarbij de ingezette koers wordt vastgehouden en resultaten geborgd.

Van de directeur vraagt dit onder meer naast plezier in leren en ontwikkelen, een duidelijke communicatiestijl en bewezen sturende en verbindende leiderschapskwaliteiten. De directeur is integraal verantwoordelijk voor de zorgtypering VB met 750 medewerkers. In deze functie geef je leiding aan 12 locatiemanagers en 13 regiebehandelaren en een kleine eigen staf. De directeur VB heeft naast de aansturing van de eigen eenheid ook een aantal Siza-brede aandachtsgebieden, waaronder vastgoed en de zorgregie centrale.

Profiel

• Academisch werk- en denkniveau en een relevante academische opleiding.

• Affiniteit met de gehandicaptenzorg. Bij voorkeur bekend met VB, dan wel bereidheid zich verder te verdiepen in de specifieke typeringen in de VB.

• Kennis van huisvesting- en vastgoedvraagstukken.

• Minimaal 5 jaar (indirect) leidinggevende ervaring aan een grote groep medewerkers (>150 fte) verkregen in een complexe (professionele) omgeving.

• Leiding hebben gegeven aan leidinggevenden en rapporterend aan de raad van bestuur.

• Ervaring met het sturing geven aan verandertrajecten en in staat om mensen te motiveren en mee te nemen in verandering.

• Kunnen omgaan met de dynamiek van uiteenlopende belangen en in staat om in openheid de dialoog aan te gaan.

De volledige profielschets staat vanaf 25 januari online op de website van DirectieWerf.