Beleidsmedewerker Veiligheid

De afdeling kwaliteit ondersteunt bij het borgen en sturen, leren en verbeteren van de veiligheid en kwaliteit van zorg. Hierdoor maken we samen het verschil voor iedere cliënt en medewerker.

Je wordt enthousiast wanneer je mag werken aan (complexe) veiligheidsvraagstukken en kwaliteitsbeleid. De gehandicaptenzorg ligt je na aan het hart en je kunt je goed inleven in de belangen van zowel de zorgmedewerkers als cliënten. Dit vraagt soms om een creatieve en flexibele houding. Op zowel fysiek als sociaal gebied ben je tegelijkertijd doortastend en heb je oog voor en kennis van veiligheid. Je hebt ervaring in een rol als beleidsmedewerker en bent een vaardig (beleids-)schrijver. Projectmatig en gestructureerd werken zit in je bloed. Je bent zeer bekwaam in het uitvoeren van risico-analyses en hebt een heldere adviesstijl.

Jij bent vanuit de afdeling kwaliteit hét aanspreekpunt met betrekking tot veiligheidsvraagstukken die in de organisatie spelen. Hierin trek je samen op met de arbodeskundige van de afdeling Vitaal & Inzetbaar (P&O) en werk je samen als de preventiemedewerkers van de organisatie. Als beleidsmedewerker veiligheid ben je verantwoordelijk voor de ‘harde’ kant (fysieke veiligheid), waarbij de arbodeskundige meer verantwoordelijk is voor de ‘zachte’ kant (sociale veiligheid).

Je komt te werken in een enthousiast team, waarin men elkaar van nature opzoekt om samen te werken, even te sparren of simpelweg een bak koffie te drinken. We werken hybride, maar komen elkaar op kantoor met grote regelmaat tegen. Het team is multidisciplinair en bestaat uit ongeveer twintig collega’s, waarbij diverse expertises vertegenwoordigd zijn in uiteenlopende functies, van coaches medezeggenschap tot projectleiders en van een geestelijk verzorger tot beleidsmedewerker.

Deel:

Wie ben jij?

Om deze functie tot een succes te maken heb je:

  • Bij voorkeur een afgeronde HBO (zoals integrale veiligheidskunde) of universitaire studie (zoals bestuurskunde);
  • Kennis van Arbo- en veiligheidsvraagstukken;
  • Kennis van en inzicht in trends en ontwikkelingen op het gebied van kwaliteit van zorg en de gehandicaptenzorg;
  • Kennis van en inzicht in relevante wet- en regelgeving;
  • Het vermogen om verbindingen te leggen tussen systeem- en leefwereld;
  • Bij voorkeur werkervaring in de (gehandicapten)zorg;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Verder ben je in het bezit van een VOG en opvraagbare referenten.

Waardering voor je werk

Dat hebben we zeker! Daarom bieden we je een contract aan voor de duur van één jaar, met daarna uitzicht op een vast dienstverband. Ook bieden we een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55. Je ontvangt vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.

We vinden aandacht voor jouw werkplezier en gezondheid belangrijk. Je kunt bijvoorbeeld een (elektrische) fiets aanschaffen of sportschoolabonnement afsluiten via de bruto/nettoregeling. Ook geven we je de kans om je verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen. En we hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Je ontvangt van ons een laptop en smartphone. Tot slot ga je werken in een betrokken en gedreven team dat uitkijkt naar jouw komst.

Deel: