Interim HR-Adviseur
Tijdelijke ondersteuning voor ons HR–team
Als HR adviseur heb jij de organisatie- en HR-vraagstukken snel in het vizier. Je analyse is scherp, je overziet de context en brengt focus aan. Je zoekt continu de verbinding en vertaalt situaties naar opdrachten en interventies. Jij komt tot je recht in een omgeving waar je resultaat- en oplossingsgericht aan de slag kunt en vanuit een moderne visie op HR bijdraagt aan een betekenisvolle opdracht: het organiseren van goede zorg!
Je bent business partner van het management binnen een het organisatieonderdeel ‘zorgeenheid VB'; je biedt gevraagd en ongevraagd advies op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je gaat proactief met het management het gesprek aan over actuele HR-vraagstukken zoals: persoonlijk leiderschap, organisatie- en teamontwikkeling, capaciteitsmanagement, strategische personeelsplanning, behoud, vitaliteit, talentontwikkeling en de arbeidsmarkt. Elk organisatieonderdeel in het primaire proces kent een accountteam, waar naast jou als HR-business-partner, de business-controller, een adviseur kwaliteit en adviseur capaciteitsmanagement onder leiding van zorgdirecteur, in gezamenlijkheid de teamleiders ondersteunen op elk vakgebied.
Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij complexe dossiers. Je oefent heel bewust invloed uit door te inspireren, stimuleren, reflecteren, data te generen en door te doen. Op deze wijze sta je sterk in verbinding met de onderdelen waaraan jij verbonden bent.
Wij zijn op zoek naar een interim HR Adviseur die ons team drie tot zes maanden komt versterken.
Ben jij die ervaren, creatieve, innovatieve en positieve HR Businesspartner? Reageer en onderzoek of deze vacature bij jouw loopbaanwensen aansluit!
Wat neem je mee?
Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, een opleiding op het gebied van HRM en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. En zeer ruime ervaring met bovengenoemde HR-thema’s. Ervaring in een gehandicaptenzorgorganisatie is een vereiste. Je hebt een moderne kijk op HR, een sterke business attitude en een cijfermatige benadering. Weet jij het beste uit jezelf te halen door intensief samen te werken met collega adviseurs en elkaar competenties te erkennen, te gebruiken, te delen en te versterken? Dan komen we graag met je in gesprek!
