Persoonlijk Begeleider | Schorpioenstraat

Op het Hoge Huis en Palazzo wonen mensen met een Lichamelijke Beperkingen/of een Niet Aangeboren Hersenlestel. Het Hoge Huis maakt deel uit van het gebouwencomplex aan de Schorpioenstraat te Apeldoorn waarin een aantal zorginstellingen participeren en samenwerken. In dit gebouwencomplex zijn dan ook Palazzo en het activiteitencentrum Apeldoorn gevestigd. Het complex ligt dicht bij een winkelcentrum en andere voorzieningen. In totaal wonen er 27 cliënten. Zij hebben een eigen appartement in het Palazzo of het Hoge Huis. De persoonlijke begeleiding en zorg verschilt per cliënt en varieert van persoonlijke verzorging (incl. verpleegkundige handelingen) tot activerende begeleiding. De cliënten hebben een eigen dagstructuur met af en toe gezamenlijke activiteiten, zoals koffie drinken, samen eten. 

Zo maak jij het verschil
Als Persoonlijk Begeleider van mensen met LB en/of NAH speel jij een belangrijke rol in het dagelijks leven van bewoners. Jouw prioriteit is om ervoor te zorgen dat zij zich gezien en gehoord voelen. Dit bereik je door actief contact te leggen en een warme, huiselijke sfeer te creëren. Door hen te leren kennen en je eigen creativiteit in te zetten, weet je mensen gemakkelijk te motiveren en te betrekken bij dagelijkse activiteiten. Wat je zoal gaat doen:

  • Bewoners begeleiden, ondersteunen en activeren; je biedt een luisterend oor, veiligheid en geeft een duwtje in de rug zodat iemand een volgende stap kan zetten. Het gaat er niet alleen maar om dat mensen hun dag doorkomen, maar vooral hoe dat zo zinvol mogelijk en vanuit hun eigen waarden kan.
  • Verzorging en hulp bieden bij de ADL. Je ondersteunt bijvoorbeeld tijdens het opstaan, wassen en bij het ontbijt. Is het een bijzondere dag? Samen met de bewoner zorg jij voor een pico-bello-look.
  • Omgaan met het onvermogen van bewoners: vanwege hun beperking kunnen ze niet alles zelf doen (dingen die ze misschien eerder wél konden). Jij bent er om hen te helpen gedurende dit proces. Dit doe je door fysieke ondersteuning, maar ook door mentale en emotionele ondersteuning, door iemand gerust te stellen en bij te staan in een rouw- en acceptatieproces.
  • Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de zorg en de begeleiding van een aantal bewoners. In de zogenaamde driehoek 'cliënt(vertegenwoordiger)—behandelaar—persoonlijk begeleider' wordt besproken welke zorg een bewoner nodig heeft en krijgt. Dit leg je vast in een zorgplan en je zorgt ervoor dat deze regelmatig geëvalueerd wordt. Hier betrek je verschillende disciplines bij, zoals een arts, fysiotherapeut en een gedragskundige.
  • Als spil in het web organiseer jij ook het contact rondom bewoners: je bent het eerste aanspreekpunt voor familie, hebt contact met activering/dagbesteding en eventueel ook met een mentor of een bewindsvoerder.
  • Je verricht organisatorische taken: afhankelijk van de woning waar je gaat werken beheer je het kasboek, begeleidt je stagiaires en leerlingen of coördineer je de uitstapjes en festiviteiten.
  • Je zorgt daarnaast voor een fijne sfeer op de woning. Voor jou is het je werkplek, voor bewoners is dit een thuis. Hoe kun je dit zo prettig en gezellig mogelijk maken?

Dit neem je mee
We zijn op zoek naar een teamspeler die stevig in zijn of haar schoenen staat. Iemand die met vertrouwen voor zichzelf en voor bewoners kan gaan staan. Het liefst heb je al ervaring met mensen met NAH, maar als je dat nog niet hebt en graag wilt leren, nodigen we je ook uit om te solliciteren. Daarnaast vragen we een afgeronde opleiding in de zorg en welzijn op minimaal niveau 4, zoals MZ Specifieke Doelgroepen of VP. Een HBO-opleiding Social Work mag ook. 

Maak jij ons team compleet?

Het team bestaat uit ongeveer ongeveer 25 medewerkers waaronder een aantal flex medewerkers. Een divers en gezellig team! Na het werk organiseert het team ook regelmatig een uitje, bijvoorbeeld even gezellig iets drinken op het terras. Het team is volop in ontwikkeling. Aangezien het wooncomplex bestaat uit ‘twee locaties’ willen we per locatie een kerngroep gaan samenstellen. Je krijgt een contract voor een vast aantal uren, maar op basis van 0 uren (invalcontract) is ook mogelijk. Het roosteren is goed geregeld, 80% van je rooster is een jaar vooruit gepland, 20% rooster je zelf flexibel in. 80% van je rooster is een jaar vooruit gepland, 20% rooster je zelf flexibel in.

 

 

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze bewoners zorgt, zorgen wij voor jou. De arbeidsvoorwaarden voor de functie Persoonlijk Begeleider zijn conform CAO gehandicaptenzorg schaal 40. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we vanaf de start cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de bewoner en jouw wens om te groeien.

Deel: