Teamleider

  • € 2.938 – € 4.304 bruto / maand bij fulltime
  • Vast
  • 36 uur per week
  • Regio Arnhem
Leonie

Leonie (recruiter bij Siza)

Leuk dat je interesse hebt in deze vacature! Lijkt het je wat? Solliciteer direct!

Teamleider Zorg | Diverse locaties regio Arnhem

Jij zet de client centraal en de medewerker op één

Je geeft leiding vanuit de visie van verbindend leiderschap. Dit betekent dat je altijd begint bij jezelf, je eigen rol en hoe je vanuit hier in verbinding blijft met anderen. Je kent de verschillende belangen die aan de orde zijn en weet hoe je door middel van het goede gesprek samen verder komt. In het leidinggeven heb je hierbij de focus op de interactie en de inhoud in plaats van alleen de inhoud. Het met elkaar creëren van meerwaarde. We verwachten dat je scholing op het gebied van ‘verbindend leiderschap’ hebt gevolgd of bereid bent deze te behalen bij Siza.

Samenwerken. Organiseren. Innoveren. Vind jij het een uitdaging om aan het roer van verandering te staan? Als teamleider durf jij buiten de gebaande paden te lopen. 

Je bent een nuchtere en relativerende teamleider die benaderbaar is voor cliënten en collega’s en met aandacht helderheid creëert en vanuit een gezonde bedrijfsvoering richting geeft aan cliënten en collega’s. Een natuurlijke leider die vanuit verbindend leiderschap in staat is om vanuit het contact met de mensen vooral de kwaliteit van de mensen te zien en weet deze ook te activeren en te versterken. Je weet collega's goed te positioneren; de juiste competenties en talenten op de juiste plek en met de juiste taak om zo samen tot goede zorg te komen. Een coach die meedenkend is in de oplossing en kennis heeft van de context van de zorg.  

Als teamleider kun je situationeel in spelen op de verschillende faseringen van teamontwikkeling en teamvolwassenheid en faciliteren dat deze door blijft ontwikkelen. De juiste randvoorwaarden creëren in aansluiting op het ontwikkeltraject en de dagelijkse zorg in de locaties. Kortom, een teamleider die geïnteresseerd is hoe het gaat en hierop complimenten geeft en ook het verbeterpotentieel ziet. Naast je rol als teamleider ben je ook verantwoordelijk voor je eigen aandachtsgebied, namelijk verpleegkundige zorg. Kun jij je vinden in deze mooie rol? Dan zoeken we jou! 

Wat neem je mee? 

Je hebt minimaal een afgeronde HBO- (zorg) opleiding. Je hebt een opleiding tot verbindend leiderschap gevolgd of bent bereid deze via Siza te volgen. Je hebt ervaring opgedaan met het aansturen of coördineren van een (zorg)team, bij voorkeur in de gehandicapten- of ouderenzorg. Daarnaast ben je enthousiast en nieuwsgierig naar de mogelijkheden van technologie in de zorg. 

Herken je jezelf hierin? Dan gaan we graag met je in gesprek! 

Samen zo zelfstandig mogelijk

Voor 3 locaties in Bennekom, Rheden en Arnhem is Siza afzonderlijk op zoek naar teamleiders. Deze locaties vallen binnen de Zorgeenheid NAH / LB en kennen cliënten met Lichamelijke Beperking (LB) die net als jij hun leven leven, graag zo normaal mogelijk. Dit kan door de juiste (soms intensieve verpleegkundige) zorg en begeleiding te bieden. De hulpvraag bij mensen met en Lichamelijke Beperking is zeer divers en hangt af van de ziekte of aandoening. Bij alle begeleiding en zorg die zij vragen proberen we te denken in mogelijkheden en staat zelfredzaamheid en eigen regie naar vermogen van de cliënt op één.  

Dit geldt ook voor mensen met Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH). Zij hebben een leven vóór en een leven ná. Een ernstige gebeurtenis heeft hersenletsel veroorzaakt, met blijvende gevolgen. Voor henzelf en hun omgeving. Fysiek en mentaal zijn ze niet meer wie ze waren, en hun gedrag en emoties kunnen zijn veranderd. Aanvaarden wat niet meer is en daarmee om leren gaan. Ontwikkelen wat nog kan om zo weer de balans te vinden.

Wat kunnen we voor je betekenen?

Als teamleider bij Siza krijg je de kans om mee te denken en mee te beslissen over de toekomst van het begeleiden, verzorgen en behandelen in de woonsituatie en werksituatie van mensen met een Lichamelijke beperking en/of NAH (niet aangeboren hersenletsel). We helpen je te ontwikkelen d.m.v. deelname aan relevante congressen, symposia en trainingen. Ook kan je deelnemen aan een groep van experts die regelmatig vraagstukken bespreken over de doelgroep lichamelijke beperking (LB) en NAH. De functie is ingedeeld in FWG 55. De arbeidsvoorwaarden zijn conform gehandicaptenzorg en bevat de volgende voordelen voor jou:

✓ Dertiende maand: eindejaarsuitkering van 8,33%

✓ 144 vakantie-uren en 57 PBL-uren (op basis van fulltime)

En verder:

✓ Fiscaal voordeel bij aankoop fiets, computer of weekendje weg

Wil je door ontwikkelen? Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Zo voorziet Siza jou in de nodige trainingen, seminars maar ook loopbaan coaching en vitaliteitsprogramma's zijn beschikbaar voor jouw ontwikkeling.

Verbinden en organiseren

Onze locaties kennen enthousiaste teams ieder in hun eigen ontwikkelfase. Veel zaken organiseren de teams met ondersteuning zelfstandig. Je collega teamleiders spreek je vooral tijdens bijeenkomsten en het collectief resultaatoverleg. Jouw focus ligt op het integrale resultaat binnen de twee locaties en de (kwaliteit van zorg en begeleiding van) cliënten en de teams.  Als teamleider zoek je de verbinding tussen de cliënten, verwanten en medewerkers. Deze verbinding is absoluut noodzakelijk, met elkaar in gesprek gaan. Indien nodig stel je bij en stuur je aan. 

Deel: